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中途採用

職種
正社員

中途採用

オリックス・ビジネスセンター沖縄は、

オリックスグループ各社から事務処理業務やお客さまサポート業務などを受託し、

グループ全体の業務の標準化、効率化を推進し、高品質なサービスの提供と開発を行っています。

 

あなたのご経験・スキルを、当社で生かしてみませんか?

雇用形態

正社員

業務内容

オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、生命保険、銀行などのバックオフィス業務

配属部署により、業務内容は異なります。

 

【業務内容の一例】

<法人向け金融サービス>

・機械設備などのリース契約に関する事務手続き、契約内容変更のお問い合わせ対応

・計測器などのレンタル契約に関する事務手続き

 

<自動車関連サービス>

・リース車両の新車登録手続き、車検管理、メンテナンス工場からのお問い合わせ対応

・ETCカード、AMSカードの登録手続き

・レンタカーの予約受け付け

・カーシェアリングサービスの会員カードの発行、契約管理

 

<リテール事業>

・預金に関するお問い合わせ対応、各種事務手続き

・生命保険契約に関するお問い合わせ対応、契約内容変更の事務手続き

 

<その他サポート>

・オリックスグループの経理業務

・オリックスグループのシステムヘルプデスク業務

・グループ会社の業務可視化、改善対応


(雇入れ直後)会社の定める業務、確定次第別途通知する

(変更の範囲)変更なし

給与(基本給)

180,000円~190,000円 ※経験により考慮

勤務条件

   勤務地

  那覇市、宜野座村のいずれか ※自宅からの距離などを考慮の上決定します。

  那  覇  市:おもろまち本社、旭町事業所のいずれか(2024年5月 壺川事業所も開所予定)

  宜野座村:宜野座事業所

   (雇入れ直後)全ての事業所および会社の定める場所

   (変更の範囲)変更なし

 

  勤務時間 配属部署により異なります。

 ・基本は9:00~17:00

 ・配属部署により、以下の時間内で実働7時間シフト勤務あり

  8:00~20:00

休日・休暇

完全週休二日制 ※1

祝日 ※1

年末年始休 ※1

年次有給休暇 ※2

時間単位有給休暇制度

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休職

介護休職

看護休暇 など

 

※1:配属部署によりシフト制あり。 

※2:入社時即付与。初年度の付与日数は、入社月により異なります。

諸手当

通勤手当(公共交通機関、または距離に応じた手当)

※(那覇) 原則、公共交通機関で通勤。車・バイクでの通勤は許可制。

 (宜野座)車・バイク通勤可。無料駐車場あり。

時間外勤務手当

深夜勤務手当

介護手当

役職手当

職務手当

業務手当(担当業務による)

在宅勤務手当 など

昇給

年1回(本人実績による)

賞与

年2回(業績および人事考課による加算あり)

福利厚生

各種社会保険完備(オリックスグループ健康保険組合加入)

フレックス勤務

在宅勤務

各種研修

推奨資格制度

財産形成貯蓄制度

退職金制度

オリックスグループ持株会

ベネフィットステーション

保養所 など

応募資格

学歴:高校卒以上

パソコンの基本操作が可能な方

入社日

毎月1日 もしくは 15日

※入社日は相談可能です。

 ご希望の入社日がございましたらご相談ください。

応募から選考の流れ

当ページよりエントリー

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応募書類の提出・・・提出方法の詳細は、エントリー完了後に案内を配信しております。

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書類選考

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一次試験(WEB受験)・・・来社での受験も可能です。

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適性検査、一次面接

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最終面接

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内定

 

※状況により、選考方法やスケジュールを変更する場合があります。

応募方法

【マイページ登録と、履歴書・職務経歴書の提出を以てエントリー完了です】

 

①エントリー規約を確認の上、「同意する」のボタンより進み、必要項目を入力してください。

 (マイページ登録完了)

 

②ご登録いただいたメールアドレスへ、マイページURLとログインID、

 応募書類の提出方法が配信されますので、内容をご確認の上、履歴書・職務経歴書をご提出ください。

 <提出期限:応募から7日以内>

※エントリー時に履歴書・職務経歴書の添付いただいた際は、エントリー後の再提出は不要です。

お問い合わせ

ご不明な点等ございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。

 

TEL:098-951-1551(平日9:00~17:00) 

E-mail:hr_saiyo@orix.jp

担当:総務部 人事チーム(採用担当)

 

 

※本ページの内容は全て当社規定に準じます。